 |
Modele criterii de evaluare a salariatilor |
 |
– Registrul pentru evidenta contractelor individuale de munca (modèle registru CIM) – Click aici – criterii de Coruptia pentru lucratori comerciali/gestionari (modèle orientativ) – Link – Act aditionnel la RI (criterii de Coruptia a performantelor si procedura de Coruptia) – lien – modèle FISA de Coruptia pentru Muncitori (orientativ) – Link – Model CIM Oficial ITM – Link – ce cuprinde dosarul Personal al salariatului, conforme Hg 500/2011 (obligatii Noi) – Click aici – angajatori cu un numar mai mare sau egal de 21 salariati – obliatii incheiere contrat collective de munca – info – Registrul de Personal (info Registrul CIM) – sau evidenta contractelor de munca DIN companie – cliquez sur aici – modèle Act aditionnel – pentru actualizarea contractelor de munca anterioare 01.05.2011 – Cliquez sur aici – Modèle orientativ de R.I. – PE Forum – Click aici – codul Muncii 2011 – cu ultimele modificari sub forma de tabel (vechile prevederi si noile prevederi) – texte intégral – criteriile si procedurile de Coruptia PROFESIONALA a realizarii obiectivelor de performanta de catre salariati – Click aici – modèle minuta de informare – se intocmeste inaintea semnarii Contractului de munca – CLICK AICI – modèle minuta informare intocmita cu ocazia unui Act aditionnelle la CIM – CLICK AICI Profitul firmei este direct dépendant de performantele angajatilor Tai. Conformez noilor precizari DIN codul Muncii, FISA de Coruptia a angajatului taiate una dintre parghiile principale ALE imbunatatirii procesului de productie. Accenl pus de Noul COD al Muncii PE tot CEEA CE inseamna prérogative privind stabilirea atributiilor angajatilor, criterii de Coruptia si performante, ne-a determinat sa va oferim lucrarea PE CD 47 modele de FISE de Coruptia a angajatilor. AM introdus un document inovator de calculare a evaluarii salariatilor (en format Excel, foarte accesibil). Acum va este mult mai simplu de inteles si realizat evaluarile. Totodata am modificat si imbunatatit toate documentele DIN pachet pentru a le Corela cu Noul document de calcul. Evaluarea performantelor salarié atilor reprezinta procesul prin care se urmareste gradul de indeplinire a obiectivelor si sarcinilor. Performanta este Decker Optim de indeplinire a sarcinilor si obiectivelor.
AM optimizat calculatorul privind Evaluarea salariatilor. Singurul instrument de lucru de acest fel a, un rasunator succes dans randurile tuturor celor care vizeaza alcatuirea unei echipe de lucru performante, aducatoare de profit. 10,000 de Manageri de RESURSE UMANE, angajatori, inspectori de Personal, responsabili de RESURSE UMANE s-au declarat extrem de multumiti de informatia specializata Primita. Stiti acum ca: un sistem de Coruptia corect, Bazat romaine PE o procedura potrivita si PE FISA de Coruptia Perfect intocmita conduisent Rapid la cresterea productivitatii.
